Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist in Zeiten des Klimawandels und bei großen gesellschaftlichen Veränderungen ein Thema, das uns alle angeht. Je nachhaltiger wir als Gesellschaft heute handeln, desto besser wird die Welt sein, die wir den nachkommenden Generationen hinterlassen. Aus diesem Grund beleuchten wir bei MÜLLER WELT – schon seit längerem – all unsere Vorgänge und prüfen Optimierungen.

Ein Medizinprodukt wie die Kontaktlinse und die entsprechenden Pflegemittel unterliegen strengen Vorgaben insbesondere, was deren Verpackungen angeht. Die gesetzlich erforderlichen Informationen müssen darauf/darin untergebracht werden. Da haben wir leider wenig Einfluss, was die Müllervermeidung angeht. (Aber die Umverpackung z.B. nutzen wir bereits seit einigen Jahren weiter). Nachhaltigkeit ist aber nicht nur Müllvermeidung, sondern geht um ein Vielfaches weiter: Nachhaltiges Handeln bedeutet ökologisch, sozial und ökonomisch so zu handeln, dass Armut und Hunger in der Welt vermieden/reduziert werden können, für die Gesundheit, die Bildung und die Gleichstellung aller Menschen einzutreten sowie für Wasser- und Energieversorgung und Klimaschutz zu sorgen.

Diesen Zielen wollen auch wir uns stellen. Was wir dabei schon erreicht haben, haben wir hier dargestellt, sind aber stetig dabei, uns zu verbessern:

 Ökologie 

Regionalität

  • Dienstleister und Einzelhändler aus der unmittelbaren Umgebung werden bevorzugt, wo möglich
  • Leitungswasser wird zu Trinkwasser aufbereitet anstatt Wasserflaschen
  • Fast alle unsere Kontaktlinsen werden innerhalb Europas produziert, zum Teil sogar in Baden-Württemberg

Klimaschutz

  • ÖPNV-Deutschlandticket für alle Mitarbeitenden
  • Fahrrad-Leasing
  • Strom aus regenerativen Quellen (Wasserkraft und Solar)
  • Wiederverwendung von Verpackungsmaterial

Ressourcen

  • Energiesparlampen/LED-Technik
  • Außenbeleuchtung wird nachts abgestellt
  • Nebenräume Licht aus
  • Bildschirmschoner
  • Regelmäßiger Austausch der Computer
  • Klimaanlage wird optimal genutzt (Fenster zu und nur nach Notwendigkeit)

 Soziales 

Aus- und Weiterbildung

  • Internes Weiterbildungssystem
  • Möglichkeit an nationalen und internationalen Tagungen teilzunehmen (virtuell oder vor Ort)
  • Angebot Ausbildungsplatz im Service-Team
  • Angebot Praktika für Studierende

Wohlbefinden der Mitarbeitenden

  • Flexible Arbeitszeiten besonders für Eltern (Kinderbetreuung)
  • Zuschuss zu Kita-Gebühren
  • Leasing von Firmen-Fahrrad oder Auto, künftig E-Mobilität
  • Lohnsteuer- und sozialversicherungsfreie Gehaltsbestandteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenhandy
  • Vollausgestattete Küche für Zubereitung Mittagessen
  • Wasser, Kaffee, Tee für Mitarbeitende

Gesellschaftlicher Mehrwert

  • Lokale Zulieferer für betriebliche Versorgung
  • Lohnsteuer- und sozialversicherungsfreie Gehaltsbestandteile
  • Zuschuss zu Kita-Gebühren
  • Unterstützung der Sportler der deutschen Sporthilfe mit Kontaktlinsen und Dienstleistungen
  • Schulungen für gemeinnützige Vereine in der Augenheilkunde
  • Brillensammelaktion für augenoptische Entwicklungsländer
  • Förderung des Museums „Erleben! Lingelbachs Scheune – Optische Phänomene“

 Ökonomie 

Wirtschaftliche Stabilität

  • Einsparungen durch zentrale Lagerhaltung
  • Wissensvermittlung
  • Notfallmappe
  • Rücklagenbildung

Nachhaltige Produkte

  • Individuelle formstabile und weiche Kontaktlinsen anstatt Blisterware
  • Aufarbeiten und Intensivreinigung der Kontaktlinsen
  • Reparatur qualitativ hochwertiger optischer Geräte anstatt Neuanschaffung, wo möglich

Wissensmanagement

  • Umgang mit Wissen und Weitergabe z. B. Jung-Anpasser lernen von der Erfahrung der Spezialisten
  • Interne Fortbildungspflicht
  • Regelmäßige Schulungen und Team-Besprechungen
  • Einarbeitungspläne